小小报告单为干部戴“紧箍咒”
小小报告单为干部戴“紧箍咒”(2014-07-30 07:48:58) 小小报告单为干部戴“紧箍咒”
结束了风吹日晒的一整天下村走访，周三一大早，大墅镇纪委办公室里多了一叠厚厚的“大墅镇包村干部‘下村服务日’工作报告单”。这一张张小小的报告单看似简单，却是大家公认的“紧箍咒”，因为它详细记录着镇干部员们在村里的去向和服务内容，督促着他们工作的脚步一刻不能停歇。
小小的报告单，对“固定下村日”工作的开展起到了很好的监管和助推作用，有效地变“零星下村”为“集中下村”，变“要我服务”为“我要服务”。顶着入夏后的高温酷暑，包村干部们下村的脚步依然匆匆，他们有的进农户家中宣传环境整治的重要性；有的为了养猪场拆迁工作不厌其烦地一次次登门，做养殖户思想工作；有的连续几日都在拆违现场上助拆，皮肤晒黑了，手心起泡了。
“虽然这段时间比较忙，但大家都在比学赶超，每次下村做了哪些事情都‘记录在案’，这样一来办公室也坐不住了，积极性自然高了许多。像垃圾集中处理，我们都是挨家挨户宣传。”包村干部小倪深有体会地说。
在*的群众路线教育实践活动期间，大墅镇在要求镇干部记好民情日记的同时，全面推行包村干部工作每周报告制度。要求每位包村干部汇总每次下村所做的主要工作，每周三交至纪委。镇纪委检查记录情况，并把报告单上群众反映的问题和建议及时移交给分片负责人，同时做好督促提醒。
“以报告单的形式要求包村干部如实记录下村的工作情况，能达到保障下村时间，推进工作成效，提升干部精气神的目的，这项制度从今年5月开始试点，到现在推行一个多月了，工作成效非常明显。”大墅镇相关负责人介绍道。（ 吕园苗 通讯员 吴玉玲）
：郭楠 徐满萍